企業研發部門，在人員管理部分，如何設計方法，將無形研發成果轉化成有形且可稽的紀錄，並讓研發成果於組織內可即時流動與分享，實繫於良好的知識管理系統、作業平台與完善資料庫的建置，始克其工。

此外，研發人員所知悉者，往往牽涉企業重要機密與智慧財產，所以企業與研發人員間的聘僱契約內容，尤需注意保密責任、研發成果歸屬以及競業禁止約款之設計，且此等約款設計後，應於認定違約之要件上明確具體，且其違約效果，亦需事先言明並顧慮到節省舉證之累，才能讓此等約款發揮其應有效果。

再來，於研發成本與費用愈趨高張的趨勢下，尤其是牽涉到新技術的研發，為攤分鉅額研發成本費用，避免淨利被大幅侵蝕，企業常會藉由策略聯盟與技術合作的名義，與產業鏈及供應鏈上的廠商，進行技術共同研究開發。而在此等技術合作開發過程中，彼此間對於關鍵成員的持續參與、互相間營業機密的保密義務、研發成果的歸屬、研發成果智權化事項以及商品化的市場及利潤分配等，其實也涉及諸多細節，必需好好考量與規劃。

又，企業為取得產銷商品所需的技術，有時必須與外部技術接軌。是以，廠商間透過技術移轉、專利授權等方式將所需資源結合，時有所見。而當涉及此等智慧財產授權與技術移轉事項時，事實上是有諸多細節必須考慮，此時如何結合技術、法律與商業的考量，去形成細緻且具體的合約以架構彼此間的權利義務關係，誠屬重要之事。

再，企業於研發階段，也需引進必要或先進的軟硬體設備，以建置研發所需環境。故相關軟硬體設備採購所牽涉到的安裝、保固與售後服務等，也需詳細地與供應商了解與討論，又，此等研發投資設備，依相關促進產業發展的法令，此等費用之支出，若符合一定要件，即可申請投資抵減，降低企業稅賦負擔。而且，設備牽涉研發教育用途者，亦可申請進出口稅的減免，此等稅捐優惠資訊，企業均需切實掌握，以節省稅捐支出與成本。又，在產品開發完成後，為讓產品順利上市並獲客戶認可，相關安規測試與電磁波測試以及綠色環保認證，亦屬必要，而企業若無自行建置測試環境時，也需與外部專業服務供應商搭配執行認證需求。

基於上開所述企業於研發階段所需求的專業服務，世博以及關係企業可提供以上解決方案，以完整提供客戶所需的服務。

 

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